Job Description
De context
Je werkt in een organisatie met een sleutelrol in de economische en ruimtelijke ontwikkeling van één van de ABC-eilanden. Binnen een compacte structuur (circa 60 medewerkers) worden omvangrijke maatschappelijke, financiële en infrastructurele belangen actief beheerd en ontwikkeld. De strategische opgave richt zich op het professioneel ontwikkelen, exploiteren en laten renderen van een complexe commerciele portefeuille, met oog voor duurzame groei, governance en de lokale context.
De rol
Je draagt de integrale eindverantwoordelijkheid voor strategie, rendement, risicobeheersing en organisatieontwikkeling. Je combineert een langetermijnvisie met de dagelijkse aansturing van een compacte maar impactvolle organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen, managen en laten groeien van een toekomstbestendige commerciële portefeuille die duurzame economische en maatschappelijke waarde creëert voor een van de ABC-eilanden, met een solide governance, sterke financiële prestaties en ruimte voor verdere ontwikkeling.
De directeur rapporteert aan het toezichthoudend orgaan en fungeert als primair aanspreekpunt voor overheid, toezichthouders, investeerders en strategische partners.
De focus ligt op:
- Ontwikkelen en realiseren van een langetermijnstrategie voor business development.
- Professionaliseren van property- en asset management en het sturen op portefeuillewaarde en rendement.
- Structureren en optimaliseren van grootschalige vastgoed- en contractmodellen.
- Initiëren en realiseren van kapitaalintensieve ontwikkel- en investeringsprojecten.
- Aantrekken en contracteren van commerciële partners en leveranciers.
- Vergroten van stabiele, langjarige inkomstenstromen, met behoud van maatschappelijk draagvlak.
Daarnaast ben je integraal verantwoordelijk voor:
- Financieel beheer, planning & control en investeringsafwegingen.
- Juridische zaken, governance en compliance-structuren.
- IT en digitale ontwikkeling ter ondersteuning van een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
- HR-beleid, personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
- Marketing, positionering en stakeholdercommunicatie, met bijzondere aandacht voor reputatie en relaties binnen een kleinschalige gemeenschap.
Je onderhoudt relaties met overheid, toezichthouders en marktpartijen en weet publieke belangen te verbinden met commerciële doelstellingen. Je vertaalt strategie naar uitvoering en borgt een professionele, transparante en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Requirements
- Academisch werk- en denkniveau.
- Aantoonbare eindverantwoordelijke ervaring voor een substantiële portefeuille, businessunit of organisatie.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijk of semi-publiek context.
- Financieel sterk en bewezen in planning & control en rendementssturing, met een scherp risicobewustzijn en lange termijn perspectief.
- Kennis van governance, publiek-private samenwerking en beleidskaders.
- Vermogen om visie te vertalen naar concrete projecten en resultaten.
- Verbindend, bestuurlijk sensitief en cultureel passend bij de schaal van de ABC-eilanden. Sterke interculturele sensitiviteit en ervaring in een kleine gemeenschap.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Papiaments is een pré.
- Affiniteit met de ABC-eilanden en regionale ontwikkeling.
- Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
- Reputatie en stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau.
