Job Description
De Stichting Educacion Profesional Basico (SEPB) is verantwoordelijk voor het verzorgen en ontwikkelen van lager en middelbaar beroepsonderwijs op Aruba. De organisatie bestaat uit meerdere locaties en werkt nauw samen met overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke partners om kwalitatief hoogstaand en toekomstgericht onderwijs te realiseren.
Het bestuur van de SEPB is het bevoegd gezag en stelt de strategische kaders vast waarbinnen de organisatie opereert. De Algemeen Directeur geeft leiding aan het SEPB-kantoor en is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de locatiedirecteuren en staf.
De rol
Het waarborgen, versterken en toekomstbestendig maken van de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van het lager en middelbaar beroepsonderwijs binnen SEPB door strategische sturing, effectief organisatiebeheer en krachtig leiderschap.
De Algemeen Directeur is (eind)verantwoordelijk voor het strategisch, onderwijskundig, organisatorisch en financieel beleid van de organisatie en fungeert als primair adviseur van het bestuur en is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde bestuursbeleid.
- Ontwikkelt in samenwerking met het bestuur de korte en langetermijnstrategie en realiseert deze binnen de vastgestelde kaders;
- Borgt de kwaliteit van het onderwijs, leerlingenzorg en onderwijsresultaten binnen alle locaties;
- Stuurt de organisatie integraal aan, inclusief bedrijfsvoering, financiën, ICT en facilitaire processen;
- Bewaakt de continuïteit van de organisatie en de doelmatige inzet van middelen;
- Adviseert en informeert het bestuur over beleidsontwikkeling, voortgang en risico’s;
- Zit het Directeurenteam voor en bewaakt zorgvuldige besluitvorming;
- Treedt op als aanspreekpunt en sparringpartner voor locatiedirecteuren;
- Ondersteunt locatiedirecteuren bij complexe vraagstukken en crisissituaties;
- Positioneert SEPB als een professionele, toekomstgerichte en verbindende onderwijsorganisatie.
Daarnaast is de Algemeen Directeur een verbindende en zichtbare leider en een stevige gesprekspartner voor locatiedirecteuren, medewerkers, overheid en externe stakeholders.
Requirements
- Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of ervaring in onderwijsmanagement
- Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie
- Grondige kennis van onderwijsmanagement, bedrijfsvoering, kwaliteitszorg en relevante wet- en regelgeving
- Aantoonbare ervaring met financiën, personeelsbeleid en strategische beleidsprocessen
- Organisatorisch en bestuurlijk inzicht, met het vermogen om richting te geven en te verbinden
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen
- Aantoonbare besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede digitale vaardigheden en kennis van actuele ontwikkelingen binnen het onderwijs en ICT
- Goede beheersing van het Nederlands, Engels, Spaans en Papiamento
Persoonlijk profiel
- Integer en professioneel met een sterk normbesef
- Inspirerend en coachend leider
- Resultaatgericht en kwaliteitsgedreven
- Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking
- Overtuigend en standvastig in een complexe bestuurlijke omgeving
- Maatschappelijk betrokken en gericht op duurzame onderwijsontwikkeling
Ten aanzien van de selectie
- Een strikte selectie wordt gevolgd op basis van de bovenstaande eisen. Kandidaten die niet volledig aan het profiel voldoen, worden niet in behandeling genomen
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
- De selectieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes
Arbeidsvoorwaarden
De bezoldiging vindt plaats conform de geldende normen van het Land Aruba zoals vastgelegd in de bezoldigingsregels voor het onderwijs.
Informatie en sollicitatie
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Advance HRG op telefoonnr. 583-1338. Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum vitae en kopieën van diploma’s, kunt u uiterlijk op 29 mei, 2026 richten aan info@advance-hrs.com
