Sr. Functionaris Human Resources

Aruba Fulltime HBO

Over deze functie

Maak het verschil in mens én organisatie! Als Senior Functionaris Human Resources vertaal je HR-beleid naar de praktijk, adviseer en coach je management en medewerkers en zet je analyses om in gerichte verbeteringen. Samen met het Hoofd HR bouw je aan sterke HR-processen, duurzame ontwikkeling en een professionele werkomgeving.

De Senior Functionaris Human Resources is belast met:

  • Analyseren van HR- en personeelsinformatie en opstellen van managementrapportages;
  • Ondersteunen van het Hoofd HR bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van de HR-strategie en het HR-beleid;
  • Signaleren van HR-prioriteiten en organisatiebrede HR-vraagstukken en voorbereiden van voorstellen voor besluitvorming;
  • Bewaken van de kwaliteit en voortgang van HR-processen en naleving van beleid, procedures, wet- en regelgeving, cao en arbeidsreglement;
  • Waarnemen van de functie van Hoofd Human Resources bij afwezigheid;
  • Coördineren en uitvoeren van recruitment- en selectieactiviteiten;
  • Signaleren van gedrags- en samenwerkingsvraagstukken en inzetten van passende interventies gericht op conflictpreventie en betere werkrelaties;
  • Coördineren en uitvoeren van HR-projecten en bewaken en rapporteren van de voortgang;
  • Adviseren over verbeteringen in HR-processen, systemen, werkwijzen en dienstverlening;
  • Ondersteunen bij de uitvoering en bewaking van de beoordelings- en functioneringscyclus.
  • Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, Personeel, Organisatie en Arbeid of vergelijkbaar;
  • Minimaal vijf jaar relevante HR-ervaring, bijvoorbeeld op het gebied van HR-advies, organisatieontwikkeling en procesverbetering;
  • Kennis van het Arubaanse arbeidsrecht, relevante wet- en regelgeving en de voor AZV geldende arbeidsvoorwaarden en cao-bepalingen;
  • Basiskennis van de Arubaanse zorgsector en relevante ontwikkelingen binnen de sector;
  • Aantoonbare ervaring met peoplemanagement;
  • Ervaring met HR-advisering, organisatieanalyse en het opstellen van beleids- en adviesrapportages;
  • Gedegen kennis van HR-processen en ervaring met het analyseren van HR-data;
  • Sterk analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en goede organisatorische vaardigheden;
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken;
  • Een zelfstandige, proactieve, accurate en servicegerichte werkhouding;
  • Integriteit en discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Papiamento, Spaans en Engels.

Is deze rol een goede match voor jou?

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding, minimaal vijf jaar HR-ervaring en kennis van het Arubaanse arbeidsrecht.
  • Je vertaalt HR-data en organisatievraagstukken naar heldere adviezen, beleidsvoorstellen en praktische verbeteringen.
  • Je coacht en begeleidt medewerkers en management, bemiddelt bij conflicten en bevordert effectieve samenwerking.
  • Je coördineert HR-processen en projecten, bewaakt kwaliteit en voortgang en kunt het Hoofd HR bij afwezigheid vervangen.
Je solliciteert op

Sr. Functionaris Human Resources

Duurt minder dan 2 minuten